Kwaliteit
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is voor 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de gemeentelijke basisvoorziening voor publieke gezondheid. Ook borgt de dienst voor deze gemeenten het recht op onderwijs en treedt het op bij rampen en crises, wanneer de publieke gezondheid wordt bedreigd. De activiteiten van DG&J hebben tot doel sociaaleconomische gezondheidsverschillen te verkleinen en ontwikkelingskansen van onze inwoners te vergroten. De taken die DG&J uitvoert, zijn vertaald naar zes programma's waaronder Publieke Gezondheid, Maatschappelijke Zorg en Jeugdgezondheidszorg.
Organisatieontwikkeling
Het Algemeen Bestuur (AB) heeft medio 2017 besloten Veilig Thuis ZHZ als een zelfstandig cluster onder te brengen in de Dienst Gezondheid & Jeugd. Daarmee komt een einde aan de tijdelijke projectorganisatie, die vanaf 2015 gezamenlijk met Jeugdbescherming West werd gevormd. In de tweede helft van 2017 zijn diverse actie in gang gezet om het nieuwe cluster Veilig Thuis per 1 januari 2018 operationeel te hebben. Zo is een organisatieplan opgesteld, is de Gemeenschappelijke Regeling aangepast en de begroting 2018 gewijzigd. In de eerste helft van dit jaar is ook het onderzoek naar de optimale positionering van de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) afgerond. Op basis van dat onderzoek heeft het AB besloten een coöperatieve vereniging op te richten met twee ziekenhuizen, namelijk het Erasmus MC en het Albert Schweitzer Ziekenhuis. In augustus is hiervoor een intentieovereenkomst ondertekend. De deelname in de coöperatie is eind 2017 voor een zienswijze voorgelegd aan de gemeenteraden. De samenvoeging van de meldkamers van Rijnmond en Zuid Holland Zuid is in 2017 nog niet gerealiseerd. De belangrijkste oorzaak hiervoor ligt bij de complexe implementatie met het nieuwe C2000 communicatiesysteem.
Financieel
Bij de primaire begroting 2017 ging DG&J uit van een positief resultaat van € 262.000. In die begroting was echter nog geen rekening gehouden met de gevolgen van de stijging van de pensioenpremies. Ook is per januari 2017 de cao gemeenteambtenaren 2016-2017 ingegaan, waardoor de salarislasten zijn toegenomen. De dienst heeft een aantal maatregelen genomen om deze tegenvallers te compenseren, zodat DG&J dit boekjaar toch binnen de begroting sluit.
Governance
Het Algemeen Bestuur heeft in de eerste helft van dit jaar ingestemd met een plan van aanpak om de governance te verbeteren. 'Governance' is een breed begrip waarachter vraagstukken schuil gaan op het gebied van de bestuurlijke- en ambtelijke structuur van de organisatie en de manier van sturing. Doel van dit plan voor dit traject is het vertrouwen in DG&J en de samenwerking te versterken. In het afgelopen jaar is in het Algemeen Bestuur vooral de discussie gevoerd over de visie op de inhoudelijk belangrijke thema’s. Daarnaast zijn aangepaste regels aan het bestuur voorgelegd en geïmplementeerd, zoals het Reglement van orde voor het dagelijks bestuur en het Delegatiebesluit.