Portefeuillehouder
Die Steven, van

Op 11 juni 2019 heeft de gemeenteraad het mantelzorgbeleid voor de periode 2019-2022 vastgesteld. In deze nota staat beschreven welke acties en voorzieningen we in die periode gaan uitvoeren. Op hoofdlijnen bestaat de nota uit twee onderdelen: (1) het ondersteunen van mantelzorgers en (2) het waarderen van mantelzorgers. Bij het ondersteunen van mantelzorgers ligt de nadruk op het ontlasten van mantelzorgers via verschillende respijtzorgvoorzieningen bij lokale partners zoals De Blije Borgh, Syndion en Het Gewone Huis. Daarnaast gaan we aan de slag met het helpen van mantelzorgers bij regel- en administratietaken. Bovendien willen we in 2020 huishoudelijke ondersteuning aanbieden. Het waarderen van mantelzorgers doen we elk jaar met het mantelzorgcompliment (een VVV-cadeaukaart) en het bloemetje op 'De dag van de Mantelzorg'. Dit doen we ook in 2020. Het mantelzorgbeleid evalueren we elk jaar. Op basis daarvan kijken we of we het beleid moeten aanpassen of wijzigen. In het eerste kwartaal van 2020 ontvangt de raad de evaluatie over 2019.

Toelichting

G

Kwaliteit

In 2019 is nieuw mantelzorgbeleid opgesteld mede op basis van input van lokale mantelzorgers. De nota 'waarderen en ondersteunen mantelzorgers 2019-2022' is het beleidskader voor de komende jaren en geeft aan welke acties en voorzieningen we gaan uitvoeren. In de nota ligt de nadruk op het ontlasten van mantelzorgers op het gebied van regel- en administratietaken. Het voornemen is de komende jaren onder andere via een mantelzorgmakelaar de lokale mantelzorgers op dat vlak te ontlasten. Ook gaan we aan de slag met huishoudelijke ondersteuning voor mantelzorgers. Daarnaast zetten we meer in op bewustwording over mantelzorg en communicatie over bestaande voorzieningen. Jaarlijks wordt het mantelzorgbeleid geëvalueerd. Op basis daarvan wordt gekeken of er aanpassingen en/of wijzigingen in het beleid nodig zijn. Ieder eerste kwartaal van het jaar ontvangt de raad de evaluatie.